什么是絕對匹配?
一、【招聘崗位】后廚(暑假工不要!?。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒,半個月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽潮汕機(jī)場航站樓內(nèi)門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試
一、【招聘崗位】傳菜員(暑假工不要!?。。┒ⅰ韭毼灰蟆?、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒,半個月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽潮汕機(jī)場航站樓內(nèi)門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試
一、【招聘崗位】營業(yè)員(暑假工不要!?。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒,半個月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽潮汕機(jī)場航站樓內(nèi)門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試
一、【招聘崗位】導(dǎo)購員(暑假工不要!?。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒,半個月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽潮汕機(jī)場航站樓內(nèi)門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試
1、負(fù)責(zé)抖音小店日常運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)官方小店運(yùn)營的維護(hù),包括產(chǎn)品編輯,店鋪裝修,上下架,產(chǎn)品描述,抖音官方營銷活動等;
2、負(fù)責(zé)抖音小店的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,針對產(chǎn)品賣點(diǎn),制定營銷策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化量,成交量,達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。
3、了解抖音小店各項(xiàng)活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進(jìn),對接達(dá)人、直播等,能獨(dú)立與運(yùn)營小二溝通店鋪活動和資源;
4、1年以上抖店策劃推廣、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、管理拼多多平臺店鋪的整體經(jīng)營;
2、負(fù)責(zé)拼多多店日常運(yùn)營與裝修,店鋪活動策劃、店鋪數(shù)據(jù)分析;
3、爭取拼多多店各類活動資源,
4、定期進(jìn)行營銷數(shù)據(jù)分析、競品分析,完善和調(diào)整計劃;
5、發(fā)現(xiàn)市場潛力產(chǎn)品,并提出產(chǎn)品需求;
6、負(fù)責(zé)市場、店鋪、競品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,隨時洞察市場需求,運(yùn)營渠道和方法。
任職要求:
1、至少2-3年相關(guān)拼多多或者天貓運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),標(biāo)品類目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、精通拼多多平臺營銷工具(如:直通車、場景推廣等),熟悉各類內(nèi)容運(yùn)營渠道和方法;
3、有持續(xù)打造爆款的經(jīng)歷,有自己打造爆款的方法和可實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、善于數(shù)據(jù)分析,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
5、具備良好的溝通表達(dá)能力,自驅(qū)力強(qiáng),有目標(biāo)感。
有抱負(fù),有激情,殘疾人也可。不養(yǎng)咸魚。
崗位職責(zé):
1、完成銷售數(shù)據(jù)盤點(diǎn),包括活動細(xì)節(jié)的確認(rèn)的確定、活動邀約短信和話術(shù)確定;
2、銷售人員約客匯總、短信的發(fā)送情況匯總;
3、重點(diǎn)小區(qū)的巡檢和工作匯報,小區(qū)資源的開發(fā);
4、檢查銷售人員的收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報;
5、活動當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績?nèi)蝿?wù),保障簽單和收款;
6、下屬員工的培養(yǎng)。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,市場營銷、建筑、設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上終端(C端)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通對樓盤、小區(qū)物業(yè)、房產(chǎn)中介等獲客形式;
4、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,例如小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等;
5、具備房產(chǎn)中介、保險、汽車、建材家居等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、崗位基本條件介紹:18-30周歲,不低于一年淘寶或者天貓客服經(jīng)驗(yàn),熟練天貓?zhí)詫毧头?guī)則,打字盲打每分鐘不低于45字,熟練售前售后咨詢工作。
2、崗位基本職責(zé):
售前客服:主要在千牛負(fù)責(zé)接待客戶,促進(jìn)下單。
售后客服:主要在千牛通過客戶所反饋的問題進(jìn)行解決,安撫客戶情緒。
3、輪班制度:
早班08:00-18:00 晚班14:00-00:00
4、待遇薪資
試用期2600-2800/月試用期7天(包含2天入職培訓(xùn))
轉(zhuǎn)正后3000-3300加提成(千分之三~千分之五詢單轉(zhuǎn)化提成)
滿三月工作時間薪資再議。
5、晉升制度
滿三月考核一次、優(yōu)秀工作者將會提升至小組長、小組長提升至組長、組長晉升管理(不同管理崗位將會在底薪的基礎(chǔ)上+600至8000元崗位薪資)
6、福利與食宿條件
包中餐+晚餐
定期團(tuán)建
銷售主管(揭東、榕城)
崗位職責(zé):
1、制定區(qū)域月度工作計劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計劃、市場營銷計劃;
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、分銷政策、價格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)情況;
3、完成公司各項(xiàng)工作任務(wù),兼顧區(qū)域經(jīng)銷商管理和團(tuán)隊(duì)管理工作,承擔(dān)各項(xiàng)銷售指標(biāo),開拓渠道客戶,挖掘渠道增長機(jī)會點(diǎn);
4、對當(dāng)?shù)厥袌鱿到y(tǒng)、行業(yè)發(fā)展、客戶需求及市場占有情況進(jìn)行調(diào)查分析,確保對市場的完整認(rèn)識,指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)銷商按計劃達(dá)成銷售指標(biāo).。
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、性格外向,對數(shù)字敏感,抗壓力強(qiáng);
3、具有經(jīng)銷商開發(fā)能力及經(jīng)驗(yàn);
4、有一定管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及能力,善于談判,執(zhí)行力強(qiáng);
5、無不良征信;
6、有C1駕照。福利補(bǔ)貼:五險一金、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、績效獎金、員工旅游、年終分紅、法定節(jié)假;
公司直招?。?!
一、任職要求:男女不限,20至45歲,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(前期有老師傅手把手帶教);需自備一臺電瓶車。
二、工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā),公司分配一批老客戶給到配送員,負(fù)責(zé)所在區(qū)域鮮羊奶配送,老客戶續(xù)簽、轉(zhuǎn)介紹及新客戶新簽等。
配送范圍:10公里; 配送客戶:主要是小區(qū)住宅,早晚配送時間自由;銷售提成10—40%
2、維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來市場前景廣闊。
三、薪資待遇:
1、薪資組成由:高提成 配送費(fèi) 獎金。綜合收入5000—15000元,上不封頂,公司80%員工月收入在7000以上。公司提供住宿,提供柴米油鹽,不過飯得自己動手做。
2、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務(wù)通道,每年總業(yè)績達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后,分別獎勵小車首付款4萬,8萬,11萬,還有小組PK獎、站點(diǎn)獎金、季度達(dá)標(biāo)獎、年終獎等各種獎金福利。
四、上班時間:周一至周六,早晚送一次,周日休,國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。
五、(送餐員/騎手/銷售員/業(yè)務(wù)員/促銷員)職位屬于公司直招,面試不收任何費(fèi)用,提供員工宿舍,依個人情況就近安排站點(diǎn)工作。
【特別注明】公司直招?。。。ǚ弦?,電話主動聯(lián)系賴主管,優(yōu)先接待)
隨便干六千以上
用心干一萬以上
努力干兩萬以上
拼命干三萬以上
六、有意者直接電話賴主管,優(yōu)先安排工作
一、【任職要求】
1、男女不限,18歲至45歲,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可,前期有老員工手把手帶教,溫馨的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍。
二、【薪資待遇】
新人首月收入綜合在7千- 5千! 老員工80%的工資在7K-1.2W不等。
三、【工作內(nèi)容】:接待顧客咨詢,促銷推廣試喝開發(fā)客戶,維護(hù)好新老顧客,給客戶送奶。
四、【上班時間】:回店里不用打卡時間自由,法定節(jié)假日公司有放假---
五、公司有提供住宿。住宿條件好:2、4、6人間不等,具體看站點(diǎn)安排,居家生活,干凈有空調(diào),環(huán)境很好。另外:公司提供食材及做飯工具,大家搭伙開飯,每周會聚餐。
核心優(yōu)勢:
1.業(yè)務(wù)范圍廣,工作區(qū)域固定,
2.工資提成高. 上不封頂
3.客戶穩(wěn)定,客戶都是半年或者一年的訂單
4.晉升空間大,全部為直營店,管理規(guī)范不扣錢,店面主管全部是一線崗位晉升上來,發(fā)展空間大。
五、【帶薪培訓(xùn)】
入職前有專業(yè)的入職培訓(xùn)指導(dǎo),技能培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)。
六、可直接電話賴主管,優(yōu)先安排工作
一、【公司提供培訓(xùn),一個晉升快 掙錢快的行業(yè)】
二、任職要求:
肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(有老員工手把手帶教);需自備一臺電動車。
三、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)小區(qū)鮮羊奶推廣跟配送,工作簡單易上手,早晚配送時間自由不用打卡;
2、維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來市場前景廣闊。
四、薪資待遇:
1、薪資組成由:高提成+配送費(fèi)+月度獎金。綜合收入5k-1.5w,公司80%員工月收入在7k以上。公司包住,提供米油鹽等。買商業(yè)保險。
2、晉升空間:組長一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān),管理層享受公司特殊待遇,高額提成+管理津貼,月綜合收入可達(dá)1.5w以上。
五、上班時間:上班時間:彈性時間,法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。(符合要求,主動聯(lián)系,優(yōu)先接待)
六、有意者直接電話賴主管,優(yōu)先安排工作。
1、參加交接班會議,按公司要求著裝,佩帶保安器材,遵守保安工作紀(jì)律,時刻注意保安儀容儀表、禮儀禮貌,熟悉崗位職責(zé)及工作流程并嚴(yán)格執(zhí)行;
2. 崗位5S管理:時刻保持崗位清潔干凈,崗位上的物品衛(wèi)擺放整齊,桌面不放與工作無關(guān)的物品,在當(dāng)班期間,不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事,不得擅離崗位;
3.周界防盜警報監(jiān)控與響應(yīng)處理:嚴(yán)格按防盜警報處理流程響應(yīng)所有的防盜警報,并做好相應(yīng)的記錄;
4.. 對門崗的人員及貨物出入,集中精力嚴(yán)密觀察,對異??梢汕闆r做好記錄并根據(jù)情況及時上報;
5.嚴(yán)格按照公司的出入流程,檢查人員進(jìn)出情況,及做好登記和記錄。
6.. 嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序,禁止調(diào)整、改動計算機(jī)系統(tǒng);
7. 完成保安經(jīng)理、主管安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 身高170cm以上,50周歲以下
2. 無傳染性疾病、或做過大型手術(shù)或因身體原因不能劇烈運(yùn)動或因身體原因不能從事;
3. 無犯罪記錄和行政處罰,無紋身、五官端正、談吐文明大方、誠實(shí)可靠
4.工作時間12小時制
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