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前臺接待6人
面議
初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
維也納國際酒店(普寧廣場店)
崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽、轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā); 5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格: 1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—29歲,身高1.60以上; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準(zhǔn)確流利; 5、具備一定商務(wù)禮儀知識。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資2500—5000元/月,月休4天,一天上班8小時,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。 發(fā)展方向:前臺接待員-前臺主管-前臺經(jīng)理-酒店副總經(jīng)理-酒店總經(jīng)理
工程部經(jīng)理1人
大專|1年|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定工程部各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施設(shè)備更新、改造工程計劃,重點(diǎn)維修保養(yǎng)計劃、備件購進(jìn)計劃; 3、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施、設(shè)備維修業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作; 4、負(fù)責(zé)建立健全酒店設(shè)備的檔案及運(yùn)行操作程序、確保整個酒店設(shè)備的正常運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種報告及報表、并組織相關(guān)人員進(jìn)行分析; 6、負(fù)責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴; 7、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、不斷提高其業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識、專業(yè)技能; 8、做好與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作; 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡(luò)電視、電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1.對電子產(chǎn)品有深刻的理解和運(yùn)用,對工程結(jié)構(gòu)有一定的了解; 2.有較強(qiáng)的組織能力; 3.善于團(tuán)結(jié)同事,講究團(tuán)隊合作精神。薪資福利:底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—6000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時間: 單休,8小時制
安保部經(jīng)理1人
高中|1年|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé): 1、堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,堅持以身作則,有限度地調(diào)動部門員工的工作積極性,并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。 2、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出建議,匯報查處結(jié)果。 4、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派,帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作,保障員工和賓客的生命安全,對酒店經(jīng)濟(jì)部位和要害部位的安全要加強(qiáng)管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配,有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資待遇:底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—5000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時間: 8小時制
客房經(jīng)理2人
崗位職責(zé): 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工,定期進(jìn)行考核檢查,負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作,督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作,為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃,考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費(fèi)用和利潤,監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作,遵照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,督促本部門各管區(qū)落實(shí)各項安全管理制度,切實(shí)做好安全防范工作;任職資格: 1、25-45歲,男女不限; 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗,溝通能力強(qiáng)。 工作時間:8小時工作制,每月休息4天 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—5000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。
人事經(jīng)理1人
工作職責(zé): 全面負(fù)責(zé)所在酒店的人事、行政工作。主要包括: 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓(xùn)、績效考核及薪酬等人事管理工作; 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作; 3. 完成集團(tuán)人力資源中心和店總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職資格: 1. 22-29歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 一年以上人事、行政管理相關(guān)經(jīng)驗,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3. 形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識,有酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利:底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—5000元/月,月休4天,一天上班8小時,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。
銷售經(jīng)理2人
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽
客戶經(jīng)理2人
高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé): 1、商務(wù)、旅行社客戶開發(fā); 2、老客戶維護(hù);任職資格: 1、男女不限,性格開朗,務(wù)實(shí),并對銷售工作有較高的熱情。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有從事旅行社、酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮待遇情況: 1、薪酬:底薪3000~5000,加住房、會議、餐飲提成月綜合工資4000~7000左右,包食宿。 2、時間:上班時間 9:00-18:00 3、假期:每周1天休息+帶薪年假+國家法定節(jié)假日
客房主管4人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn); 2、員工的日常部門培訓(xùn)和紀(jì)律教育,確保員工安全正確地操作,言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求; 3、掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,督促文員做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作; 4、檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報; 5、完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)要求及其待遇: 男女不限,有酒店客房主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先,身體健康。 月休4天,一天上班8小時,薪資:底薪+提成+節(jié)假日及其他補(bǔ)貼(2600起),提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。
安保員6人
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店消防安全和人員治安安全,定期檢查酒店消防設(shè)施設(shè)備,樓層巡邏,停車場車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男,18-35歲之間,身高168cm以上,較強(qiáng)服務(wù)意識和安全意識,身體健康,五官端正,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)于律己,服從安排。 有保安經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資2500-3000元/月,公司提供食宿 工作時間: 每天8小時,三班倒,月休4天
水電工3人
任職資格: 男,45歲以下,工作態(tài)度認(rèn)真,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),需持電工證等相關(guān)資格證書,會簡單的網(wǎng)絡(luò)問題維修,或從事墻紙、膩?zhàn)?、木工、油漆工等工種維修,有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常水電維修,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及墻紙、油漆、天花等修補(bǔ)工作; 2、定期客房及公共區(qū)域的機(jī)房、廚房、公區(qū)及前臺或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作; 3、服從調(diào)度,保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時維修、正常運(yùn)行; 4、協(xié)助主管進(jìn)行年度、月度維護(hù)保養(yǎng); 5、完成上級臨時交辦的其他工作。 晉升渠道: 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資2500—3000元/月,公司提供食宿 工作時間:8小時三班倒(月休4天)
銷售代表人數(shù)不限
初中|1年|全職|廣東揭陽普寧
廣東創(chuàng)雅建筑裝飾工程有限公司(普寧分公司)
職位描述您的工作: 1、負(fù)責(zé)接待上門客戶、房產(chǎn)咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務(wù) 2、根據(jù)公司現(xiàn)行渠道開發(fā)客戶與房源 3、了解客戶需求,為客戶有效匹配房源,帶客看房,促成二手房租賃及買賣,并負(fù)責(zé)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作 4、維護(hù)老客戶,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 崗位要求: 1、年齡20-40周歲,初中以上學(xué)歷; 2、性格樂觀,積極主動,做事認(rèn)真踏實(shí),能吃苦耐勞,熟悉市區(qū)道路,自備摩托車交通工具; 3、有良好的學(xué)習(xí)能力與溝通表達(dá)能力; 4、有較強(qiáng)的上進(jìn)心與責(zé)任心,有一定的服務(wù)意識和抗壓能力。
房地產(chǎn)中介/銷售人數(shù)不限
效果圖制作師人數(shù)不限
中專|1年|全職|廣東揭陽普寧
職位描述1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、能獨(dú)立完成裝飾行業(yè)室內(nèi)效果圖制作,需有裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗一年以上。 3、有較強(qiáng)的方案能力及創(chuàng)意,有獨(dú)立的設(shè)計思想,有較強(qiáng)的表達(dá)溝通通力,能與各類客戶溝通商談業(yè)務(wù); 4、有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,服從公司工作地點(diǎn)派譴者優(yōu)先; 5、薪資待遇:底薪+高額提成+獎金。
CAD制作師人數(shù)不限
中專|2年|全職|廣東揭陽普寧
職位描述1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有獨(dú)立設(shè)計能力并有成功室內(nèi)設(shè)計案例,能夠獨(dú)立完成設(shè)計方案及整套施工圖繪制,效果圖創(chuàng)作與施工組的銜接工作,確保各階段圖紙符合規(guī)范及公司出圖標(biāo)準(zhǔn); 3、對施工工藝和施工材料有一定的認(rèn)識; 4、有兩年以上設(shè)計實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,有充分的工地經(jīng)驗,了解施工流程,具備相關(guān)專業(yè)常識; 5、有較強(qiáng)的方案能力及創(chuàng)意,有獨(dú)立的設(shè)計思想,有較強(qiáng)的表達(dá)溝通通力,能與各類客戶溝通商談業(yè)務(wù); 6、有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,服從公司工作地點(diǎn)派譴者優(yōu)先; 7、薪資待遇:底薪+高額提成+獎金。
設(shè)計師人數(shù)不限
置業(yè)顧問人數(shù)不限
店長1人
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧
職位描述1、具有房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗,熟悉普寧當(dāng)?shù)厥袌鲂星椋煜ざ址拷灰琢鞒蹋?2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能有協(xié)調(diào)真?zhèn)€店面工作人員團(tuán)結(jié)一致、各自做好本職; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力; 4、具有積極樂觀的工作態(tài)度; 5、具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作精神; 6、具有較好的經(jīng)營管理能力’ 7、具有較好的培訓(xùn)素質(zhì); 8、具有較好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。 待遇:底薪+提成+獎金+培訓(xùn)+旅游,月休兩天
營業(yè)員5人
高中|1年|全職|廣東揭陽普寧
普寧市派迪裝飾材料經(jīng)營部
職位描述要求工作認(rèn)真,有責(zé)任心,有一年以上銷售經(jīng)驗。
店員1人
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧
職位描述工作職責(zé):協(xié)助看店面,清潔店面衛(wèi)生 要求: 1、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、必須是本地人,流沙本地人優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)員人數(shù)不限
普寧新樂民建材陶瓷城
職位描述職位要求:1、形象氣質(zhì)良好,善于表達(dá)、溝通能力強(qiáng),2、勤奮上進(jìn),善于處理人際關(guān)系,待遇從優(yōu)。3、持C1駕駛證、駕齡1年以上,有建材營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
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