什么是絕對匹配?
1、出入院病員統(tǒng)由住院處辦理手續(xù)。根據(jù)病情,合理收住病員。病房無空床不得預(yù)辦住院手續(xù)。病房不得擅自收住病員。急診室不得開具慢性病員住院證。2、各病區(qū)可保持1—2張急診床位。3、住院處應(yīng)每日與病區(qū)聯(lián)系,了解病床使用及周轉(zhuǎn)情況。4、熱情接待入院病員,核對入院證件。對當(dāng)日可以入院的病員,應(yīng)詳細(xì)登記住院卡片及病歷首頁。對一時不能入院的病員要耐心解釋,請其等床住院。5、對外盛市來住院者,需經(jīng)盛市衛(wèi)生廳、局介紹,并事先和本地衛(wèi)生行政部門聯(lián)系,經(jīng)同意后安排入院。不符合上述手續(xù)的,一般不予接待。6、病員辦理出院手續(xù),一般于出院前一日由病區(qū)將住院醫(yī)囑全部送至住院處進(jìn)行核算,開具帳單。病員或家屬來住院處結(jié)清后,將帳單交其拿回病區(qū)辦理出院手續(xù)。7、熱主動配合各病房搞好收費(fèi)管理,建立病員分戶帳頁,不斷健全病人費(fèi)用催收制度,盡量減少欠費(fèi)。
揭陽市惠來坤寧醫(yī)院,因醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘醫(yī)療精英:內(nèi)科醫(yī)生4名、外科醫(yī)生3名、婦產(chǎn)科醫(yī)生3名、助產(chǎn)士7名、助理醫(yī)生5名、彩超醫(yī)生4名、麻醉師3名、檢驗師3名、放射科3名、藥劑師5名、護(hù)士長2名、護(hù)士30名、導(dǎo)醫(yī)臺10名。要求:愛崗敬業(yè)、醫(yī)術(shù)精湛,經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強(qiáng)。以上職位提供食宿、車費(fèi)報銷、定期員工培訓(xùn)、團(tuán)隊獎金、個人獎金、半年加薪制度、全勤獎、內(nèi)部晉升、團(tuán)隊活動豐富,期待有識之士加入。聯(lián)系電話:17325982823 (微信同號) 聯(lián)系人: 陳院長
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揭陽市惠來坤寧醫(yī)院,因醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘醫(yī)療精英:內(nèi)科醫(yī)生4名、外科醫(yī)生3名、婦產(chǎn)科醫(yī)生3名、助產(chǎn)士7名、助理醫(yī)生5名、彩超醫(yī)生4名、麻醉師3名、檢驗師3名、放射科3名、藥劑師5名、護(hù)士長2名、護(hù)士30名、導(dǎo)醫(yī)臺10名。要求:愛崗敬業(yè)、醫(yī)術(shù)精湛,經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強(qiáng)。以上職位提供食宿、車費(fèi)報銷、定期員工培訓(xùn)、團(tuán)隊獎金、個人獎金、半年加薪制度、全勤獎、內(nèi)部晉升、團(tuán)隊活動豐富,期待有識之士加入。聯(lián)系電話:17325982823 (微信同號) 聯(lián)系人: 陳院長
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品(信用卡,儲蓄卡,手機(jī)銀行業(yè)務(wù))銷售推廣; 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)(揭陽市區(qū)、普寧、揭東、揭西、惠來等各鎮(zhèn)區(qū))銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 一\'福利待遇: 基本工資(底薪4900)+工齡工資+車餐津貼+開門紅獎勵+綜合營銷+績效獎金(提成),月收入9000---20000元 根據(jù)銷售團(tuán)隊考核辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、按月發(fā)放,多勞多得,上不封頂。 二、保險福利 1.社會保險及公積金,為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。 2.為員工購買商業(yè)保險,享受更多的醫(yī)療保障。 三、健康體檢福利 為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務(wù)。 四、培訓(xùn)福利 員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 五、學(xué)歷獎勵 員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎勵。 六、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利 1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金; 2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。 3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。 七、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利 員工生日發(fā)放生日蛋糕和價值200元購物卡。 每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包。 八、行服福利 入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等 簡歷投遞郵箱:watervoice@21cn.com 任職資格: 1.大專以上畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可核實)。 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有金融產(chǎn)品、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng); 4.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5.有意應(yīng)聘此職位者可直接打手機(jī)與我聯(lián)系. 此崗位揭陽各區(qū)都有在招聘。 面試地點:揭陽市榕城區(qū)黃岐山大道金城廣場7樓交通銀行揭陽分行
崗位職責(zé): 一、薪酬 基本工資(底薪4900)+工齡工資+車餐津貼+開門紅獎勵+綜合營銷+績效獎金(提成) 根據(jù)銷售團(tuán)隊考核辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、按月發(fā)放,多勞多得,上不封頂。 二、保險福利 1.社會保險及公積金 為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。 2.補(bǔ)充商業(yè)保險 為員工購買商業(yè)保險,享受更多的醫(yī)療保障。 三、健康體檢福利 為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務(wù)。 四、培訓(xùn)福利 員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 五、學(xué)歷獎勵 員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎勵。 六、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利 1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金; 2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。 3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。 七、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利 員工生日發(fā)放生日蛋糕和價值200元購物卡。 每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包。 八、夏日送清涼 &冬季送溫暖福利 業(yè)務(wù)團(tuán)隊每年7月至9月可享受高溫補(bǔ)助和夏季送“清涼”活動的消暑清涼物品;冬季:11月送保暖品。 九、獨生子女托費(fèi)福利 員工每年可享受獨生子女托費(fèi)450元。 十、行服福利 入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等 簡歷投遞郵箱:watervoice@21cn.com 任職資格: 1.大專以上畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可核實)。 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有金融產(chǎn)品、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng); 4.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶滿意度。 6.能接受地方異動,服從管理
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