什么是絕對匹配?
1.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練使用普通車床,熟悉機床結(jié)構(gòu)
2.看懂機械零件CAD圖紙,會磨刀,會使用測量工具,懂加工工藝。
3.吃苦耐勞,能適應(yīng)加班作業(yè),有團隊觀念和協(xié)作精神。有車工操作證優(yōu)先
4.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行產(chǎn)品制造。
5.在生產(chǎn)過程中進行質(zhì)量控制,使產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。
6.進行必要保養(yǎng),在設(shè)備工具出現(xiàn)異常情況下及時向主管進行報告。
7.經(jīng)過主管或在工程師協(xié)助下對設(shè)備和工具進行必要的調(diào)修。
8.保證工作區(qū)域和設(shè)備清潔,所使用的工具合理,材料正常
9.有較強質(zhì)量意識,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從公司安排,有良好團隊合作精神
10.工作認真負責(zé),有上進心,勤快耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排
11.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮
1、通過電話及網(wǎng)絡(luò)等方式與各行各業(yè)的企業(yè)代表溝通,探尋合作機會,銷售公司產(chǎn)品及服務(wù)(包括不限于網(wǎng)站廣告服務(wù),招聘服務(wù)、獵頭服務(wù)、培訓(xùn)測評等);
2、協(xié)助用人單位解決人力資源工作中遇到的各類問題,維護和提升客情關(guān)系等;
3、完成銷售指標,反饋客戶和市場動態(tài),積極提出參考意見,定期參與公司組織招聘活動;
加分項:
有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗或人力資源、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮
薪資架構(gòu):
無責(zé)底薪+績效+提成+補貼,綜合4000-7000
崗位職責(zé):
1、身體健康,有力氣;
2、有倉庫管理經(jīng)驗,會電腦或懂進銷存系統(tǒng);
3、入庫出庫、盤點庫存,對貨物管理嚴謹
4、懂生產(chǎn)加工廠倉庫管理流程,領(lǐng)料和庫存數(shù)據(jù)核算損耗比,利用率。
5、主動積極,有優(yōu)化倉庫管理的能力,服從上級領(lǐng)導(dǎo)!
任職要求:
1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷;
2、有倉儲物流,建材五金類倉管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、有較強責(zé)任心,積極性,服從工作安排,配合完成各項工作者,優(yōu)先考慮。
4、熟練運用辦公軟件。
薪資福利:
1、3800-6000元/月;
全勤獎、年底雙薪、社保補貼、可持神工股;
2、公司上班時間:
上午8:30-12:00
下午13:00-18:00
午休,月休,安排調(diào)配
客服跟單:薪酬:底薪(3000-5000以上)+提成+獎金
1. 良好的溝通能力,熟悉電腦基本操作;
2. 對接商家買家處理售后、發(fā)貨問題等;
3. 前期為老客戶促進做復(fù)購,線上維護;
4. 后期通過內(nèi)部公海激活客戶,加強推廣。
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