崗位職責(zé):
1、負責(zé)珠寶類目的電商店鋪整體運營,提升銷售業(yè)績;
崗位職責(zé):
2、依據(jù)抖音/小紅書平臺的運營模式制定符合公司及品牌發(fā)展階段的孵化策略,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;
3、負責(zé)抖音/小紅書平臺直播運營體系的規(guī)劃與完善,把握抖音渠道的產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣等運營方向;
4、統(tǒng)籌抖音/小紅書平臺自播、達播及商城等抖音版塊的運營管理工作,制定并推動整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行;
5、建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營體系,定期分析運營效果并提出優(yōu)化建議,推動團隊持續(xù)增長;
6、管理運營團隊,制定人才培養(yǎng)計劃,提升團隊整體執(zhí)行力與專業(yè)能力;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
任職要求:
1、熟悉珠寶行業(yè)電商運作模式,3年以上興趣電商運營經(jīng)驗,有抖音平臺高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略;
3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和跨部門協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標;
4、對電商行業(yè)趨勢敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析與商業(yè)洞察力,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強。
5、深入了解抖音內(nèi)容生態(tài)、直播玩法及達人合作機制,具備出色的策略制定與執(zhí)行能力;